Récolte des revenus 2026

  • Récolte des revenus 2026

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    https://www.autoriteprotectiondonnees.be/citoyen/agir/introduire-une-plainte.

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  • 1 - Vérifiez votre code figurant sur le courrier "Mise à jour annuelle des revenus" au point "1".

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     XXXXXXXAAAAMMJJ

    3 - Si le problème persiste, veuillez prendre contact avec votre gestionnaire de dossier mentionné dans le courrier.

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  • En cas de modification du numéro de compte, veuillez nous transmettre la copie de votre carte bancaire et de votre carte d'identité.

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  • Personne à contacter en cas d'hospitalisation, séjour à l'étranger ou absence prolongée (facultatif)

  • Composition de famille

    Le titulaire du logement

  • * champs obligatoires

  • 0.Etudiant*
  • 0.Plus de 18 ans*
  • 0.Plus de 25 ans*

  • 0.1.1.Ouvrier à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d'année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

  • 0.1.2.Ouvrier à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 0.1.3.Ouvrier à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 0.1.4.Ouvrier à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM

  • 0.1.5.Ouvrier à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 0.1.6.Ouvrier à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 0.1.7.Ouvrier à temps partiel - complément du CPAS (R.I.S.)- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu 

  • 0.1.8.Ouvrier à temps partiel - complément allocations de handicap- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 0.1.9.Ouvrier à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 0.2.1.Employé à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 0.2.2.Employé à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 0.2.3.Employé à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 0.2.4.Employé à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear}(+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM 

  • 0.2.5.Employé à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 0.2.6.Employé à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 0.2.7.Employé à temps partiel - complément CPAS (R.I.S.) - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu

  • 0.2.8.Employé à temps partiel - complément allocations de handicap - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 0.2.9.Employé à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 0.Autres

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 0.3.Pensionné - documents requis :

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 0.4.Intérimaire - documents requis :

    • Le compte individuel mensuel (pas de fiches) de janvier {currentyear} à ce jour
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 
    • L’attestation chômage qui justifie les compléments perçus

  • 0.5.Indépendant - documents requis :

    INDEPENDANT TEMPS PLEIN

    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

    INDEPENDANT COMPLEMENTAIRE

    • Merci de vous référer à l’onglet « Profession » de votre activité principale

    DIRIGEANT D’ENTREPRISE

    • Les 3 dernières fiches de rémunération de dirigeant d’entreprise ou associé actif
    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear}revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

  • 0.6.Allocation de handicap - documents requis :

    • Vous ne devez nous remettre aucun document, SAUF…
      !!! Si vous êtes nouvellement bénéficiaire d’une allocation de handicap par le S.P.F. Sécurité Sociale !!!
    • Courrier de SPF Sécurité Sociale qui confirme la décision d’octroi 

  • 0.7.Chômeur - documents requis :

    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 0.8.Revenus d'intégration sociale (R.I.S.) - documents requis :

    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu actuellement 

  • 0.9.Assuré maladie invalidité - documents requis :

    • Un relevé de mutuellede janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 % 

  • 0.10.Etudiant - documents requis :

    SANS JOB D’ETUDIANT

    • - de 25 ans : Vous ne devez nous remettre aucun document
    • + de 25 ans : L’attestation scolaire de l’année en cours

    AVEC JOB D’ETUDIANT, STAGE REMUNERE OU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

    • Le(s) contrat(s) de travail
    • Les 3 dernières fiches de rémunération

    AVEC JOB D’ETUDIANT INTERIMAIRE

    • Le compte individuel mensuel de janvier {currentyear} à ce jour

  • 0.11.Pension alimentaire - documents requis :

    Pour les personnes versant une pension alimentaire à leurs enfants (même mineur) ou à une tierce personne :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire versée afin que celle-ci puisse être déduite de vos revenus.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.

    Pour les personnes percevant une pension alimentaire pour elle-même ou pour tout autre membre du ménage âgé de 18 ans au moins :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire perçue.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.
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  • Composition de famille

  • * champs obligatoires

  • 1.Etudiant*
  • 1.Plus de 18 ans*
  • 1.Plus de 25 ans*

  • 1.1.1.Ouvrier à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d'année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

  • 1.1.2.Ouvrier à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 1.1.3.Ouvrier à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 1.1.4.Ouvrier à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM

  • 1.1.5.Ouvrier à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 1.1.6.Ouvrier à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 1.1.7.Ouvrier à temps partiel - complément du CPAS (R.I.S.)- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu 

  • 1.1.8.Ouvrier à temps partiel - complément allocations de handicap- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 1.1.9.Ouvrier à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 1.2.1.Employé à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 1.2.2.Employé à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 1.2.3.Employé à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour

  • 1.2.4.Employé à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM 

  • 1.2.5.Employé à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 1.2.6.Employé à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 1.2.7.Employé à temps partiel - complément CPAS (R.I.S.) - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu

  • 1.2.8.Employé à temps partiel - complément allocations de handicap - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 1.2.9.Employé à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 1.Autres

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 1.3.Pensionné - documents requis :

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 1.4.Intérimaire - documents requis :

    • Le compte individuel mensuel (pas de fiches) de janvier {currentyear} à ce jour
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 
    • L’attestation chômage qui justifie les compléments perçus

  • 1.5.Indépendant - documents requis :

    INDEPENDANT TEMPS PLEIN

    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

    INDEPENDANT COMPLEMENTAIRE

    • Merci de vous référer à l’onglet « Profession » de votre activité principale

    DIRIGEANT D’ENTREPRISE

    • Les 3 dernières fiches de rémunération de dirigeant d’entreprise ou associé actif
    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

  • 1.6.Allocation de handicap - documents requis :

    • Vous ne devez nous remettre aucun document, SAUF…
      !!! Si vous êtes nouvellement bénéficiaire d’une allocation de handicap par le S.P.F. Sécurité Sociale !!!
    • Courrier de SPF Sécurité Sociale qui confirme la décision d’octroi 

  • 1.7.Chômeur - documents requis :

    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 1.8.Revenus d'intégration sociale (R.I.S.) - documents requis :

    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu actuellement 

  • 1.9.Assuré maladie invalidité - documents requis :

    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 % 

  • 1.10.Etudiant - documents requis :

    SANS JOB D’ETUDIANT

    • - de 25 ans : Vous ne devez nous remettre aucun document
    • + de 25 ans : L’attestation scolaire de l’année en cours

    AVEC JOB D’ETUDIANT, STAGE REMUNERE OU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

    • Le(s) contrat(s) de travail
    • Les 3 dernières fiches de rémunération

    AVEC JOB D’ETUDIANT INTERIMAIRE

    • Le compte individuel mensuel de janvier {currentyear} à ce jour

  • 1.11.Pension alimentaire - documents requis :

    Pour les personnes versant une pension alimentaire à leurs enfants (même mineur) ou à une tierce personne :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire versée afin que celle-ci puisse être déduite de vos revenus.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.

    Pour les personnes percevant une pension alimentaire pour elle-même ou pour tout autre membre du ménage âgé de 18 ans au moins :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire perçue.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.
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  • Composition de famille

  • * champs obligatoires

  • 2.Etudiant*
  • 2.Plus de 18 ans*
  • 2.Plus de 25 ans*

  • 2.1.1.Ouvrier à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {LastYear}
    • La fiche relative à la prime de fin d'année perçue en {LastYear}(+ toute autre prime éventuellement perçue) 

  • 2.1.2.Ouvrier à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 2.1.3.Ouvrier à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 2.1.4.Ouvrier à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM

  • 2.1.5.Ouvrier à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 2.1.6.Ouvrier à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 2.1.7.Ouvrier à temps partiel - complément du CPAS (R.I.S.)- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu 

  • 2.1.8.Ouvrier à temps partiel - complément allocations de handicap- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 2.1.9.Ouvrier à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 2.2.1.Employé à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 2.2.2.Employé à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 2.2.3.Employé à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour

  • 2.2.4.Employé à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM 

  • 2.2.5.Employé à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 2.2.6.Employé à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear}(+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 2.2.7.Employé à temps partiel - complément CPAS (R.I.S.) - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu

  • 2.2.8.Employé à temps partiel - complément allocations de handicap - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 2.2.9.Employé à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 2.Autres

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 2.3.Pensionné - documents requis :

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}(incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 2.4.Intérimaire - documents requis :

    • Le compte individuel mensuel (pas de fiches) de janvier {currentyear} à ce jour
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 
    • L’attestation chômage qui justifie les compléments perçus

  • 2.5.Indépendant - documents requis :

    INDEPENDANT TEMPS PLEIN

    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

    INDEPENDANT COMPLEMENTAIRE

    • Merci de vous référer à l’onglet « Profession » de votre activité principale

    DIRIGEANT D’ENTREPRISE

    • Les 3 dernières fiches de rémunération de dirigeant d’entreprise ou associé actif
    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

  • 2.6.Allocation de handicap - documents requis :

    • Vous ne devez nous remettre aucun document, SAUF…
      !!! Si vous êtes nouvellement bénéficiaire d’une allocation de handicap par le S.P.F. Sécurité Sociale !!!
    • Courrier de SPF Sécurité Sociale qui confirme la décision d’octroi 

  • 2.7.Chômeur - documents requis :

    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 2.8.Revenus d'intégration sociale (R.I.S.) - documents requis :

    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu actuellement 

  • 2.9.Assuré maladie invalidité - documents requis :

    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 % 

  • 2.10.Etudiant - documents requis :

    SANS JOB D’ETUDIANT

    • - de 25 ans : Vous ne devez nous remettre aucun document
    • + de 25 ans : L’attestation scolaire de l’année en cours

    AVEC JOB D’ETUDIANT, STAGE REMUNERE OU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

    • Le(s) contrat(s) de travail
    • Les 3 dernières fiches de rémunération

    AVEC JOB D’ETUDIANT INTERIMAIRE

    • Le compte individuel mensuel de janvier {currentyear} à ce jour

  • 2.11.Pension alimentaire - documents requis :

    Pour les personnes versant une pension alimentaire à leurs enfants (même mineur) ou à une tierce personne :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire versée afin que celle-ci puisse être déduite de vos revenus.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.

    Pour les personnes percevant une pension alimentaire pour elle-même ou pour tout autre membre du ménage âgé de 18 ans au moins :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire perçue.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.
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  • Composition de famille

  • * champs obligatoires

  • 3.Etudiant*
  • 3.Plus de 18 ans*
  • 3.Plus de 25 ans*

  • 3.1.1.Ouvrier à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d'année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

  • 3.1.2.Ouvrier à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear}(+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 3.1.3.Ouvrier à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear}(+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 3.1.4.Ouvrier à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM

  • 3.1.5.Ouvrier à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 3.1.6.Ouvrier à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 3.1.7.Ouvrier à temps partiel - complément du CPAS (R.I.S.)- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu 

  • 3.1.8.Ouvrier à temps partiel - complément allocations de handicap- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 3.1.9.Ouvrier à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 3.2.1.Employé à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 3.2.2.Employé à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 3.2.3.Employé à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 3.2.4.Employé à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM 

  • 3.2.5.Employé à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear}(+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 3.2.6.Employé à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 3.2.7.Employé à temps partiel - complément CPAS (R.I.S.) - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu

  • 3.2.8.Employé à temps partiel - complément allocations de handicap - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 3.2.9.Employé à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 3.Autres

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 3.3.Pensionné - documents requis :

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 3.3.Pensionné - documents requis :

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 3.5.Indépendant - documents requis :

    INDEPENDANT TEMPS PLEIN

    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

    INDEPENDANT COMPLEMENTAIRE

    • Merci de vous référer à l’onglet « Profession » de votre activité principale

    DIRIGEANT D’ENTREPRISE

    • Les 3 dernières fiches de rémunération de dirigeant d’entreprise ou associé actif
    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

  • 3.6.Allocation de handicap - documents requis :

    • Vous ne devez nous remettre aucun document, SAUF…
      !!! Si vous êtes nouvellement bénéficiaire d’une allocation de handicap par le S.P.F. Sécurité Sociale !!!
    • Courrier de SPF Sécurité Sociale qui confirme la décision d’octroi 

  • 3.7.Chômeur - documents requis :

    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 3.8.Revenus d'intégration sociale (R.I.S.) - documents requis :

    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu actuellement 

  • 3.9.Assuré maladie invalidité - documents requis :

    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 % 

  • 3.10.Etudiant - documents requis :

    SANS JOB D’ETUDIANT

    • - de 25 ans : Vous ne devez nous remettre aucun document
    • + de 25 ans : L’attestation scolaire de l’année en cours

    AVEC JOB D’ETUDIANT, STAGE REMUNERE OU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

    • Le(s) contrat(s) de travail
    • Les 3 dernières fiches de rémunération

    AVEC JOB D’ETUDIANT INTERIMAIRE

    • Le compte individuel mensuel de janvier {currentyear} à ce jour

  • 3.11.Pension alimentaire - documents requis :

    Pour les personnes versant une pension alimentaire à leurs enfants (même mineur) ou à une tierce personne :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire versée afin que celle-ci puisse être déduite de vos revenus.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.

    Pour les personnes percevant une pension alimentaire pour elle-même ou pour tout autre membre du ménage âgé de 18 ans au moins :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire perçue.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.
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  • Composition de famille

  • * champs obligatoires

  • 4.Etudiant*
  • 4.Plus de 18 ans*
  • 4.Plus de 25 ans*

  • 4.1.1.Ouvrier à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d'année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

  • 4.1.2.Ouvrier à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 4.1.3.Ouvrier à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 4.1.4.Ouvrier à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM

  • 4.1.5.Ouvrier à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 4.1.6.Ouvrier à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 4.1.7.Ouvrier à temps partiel - complément du CPAS (R.I.S.)- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu 

  • 4.1.8.Ouvrier à temps partiel - complément allocations de handicap- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 4.1.9.Ouvrier à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear}(+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 4.2.1.Employé à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 4.2.2.Employé à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 4.2.3.Employé à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 4.2.4.Employé à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM 

  • 4.2.5.Employé à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 4.2.6.Employé à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 4.2.7.Employé à temps partiel - complément CPAS (R.I.S.) - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu

  • 4.2.8.Employé à temps partiel - complément allocations de handicap - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear}(+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 4.2.9.Employé à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear}(+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 4.Autres

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}(incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 4.3.Pensionné - documents requis :

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 4.4.Intérimaire - documents requis :

    • Le compte individuel mensuel (pas de fiches) de janvier {currentyear} à ce jour
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 
    • L’attestation chômage qui justifie les compléments perçus

  • 4.5.Indépendant - documents requis :

    INDEPENDANT TEMPS PLEIN

    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear}revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

    INDEPENDANT COMPLEMENTAIRE

    • Merci de vous référer à l’onglet « Profession » de votre activité principale

    DIRIGEANT D’ENTREPRISE

    • Les 3 dernières fiches de rémunération de dirigeant d’entreprise ou associé actif
    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

  • 4.6.Allocation de handicap - documents requis :

    • Vous ne devez nous remettre aucun document, SAUF…
      !!! Si vous êtes nouvellement bénéficiaire d’une allocation de handicap par le S.P.F. Sécurité Sociale !!!
    • Courrier de SPF Sécurité Sociale qui confirme la décision d’octroi 

  • 4.7.Chômeur - documents requis :

    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 4.8.Revenus d'intégration sociale (R.I.S.) - documents requis :

    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu actuellement 

  • 4.9.Assuré maladie invalidité - documents requis :

    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 % 

  • 4.10.Etudiant - documents requis :

    SANS JOB D’ETUDIANT

    • - de 25 ans : Vous ne devez nous remettre aucun document
    • + de 25 ans : L’attestation scolaire de l’année en cours

    AVEC JOB D’ETUDIANT, STAGE REMUNERE OU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

    • Le(s) contrat(s) de travail
    • Les 3 dernières fiches de rémunération

    AVEC JOB D’ETUDIANT INTERIMAIRE

    • Le compte individuel mensuel de janvier {currentyear} à ce jour

  • 4.11.Pension alimentaire - documents requis :

    Pour les personnes versant une pension alimentaire à leurs enfants (même mineur) ou à une tierce personne :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire versée afin que celle-ci puisse être déduite de vos revenus.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.

    Pour les personnes percevant une pension alimentaire pour elle-même ou pour tout autre membre du ménage âgé de 18 ans au moins :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire perçue.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.
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  • Composition de famille

  • * champs obligatoires

  • 5.Etudiant*
  • 5.Plus de 18 ans*
  • 5.Plus de 25 ans*

  • 5.1.1.Ouvrier à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d'année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

  • 5.1.2.Ouvrier à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 5.1.3.Ouvrier à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 5.1.4.Ouvrier à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM

  • 5.1.5.Ouvrier à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 5.1.6.Ouvrier à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 5.1.7.Ouvrier à temps partiel - complément du CPAS (R.I.S.)- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu 

  • 5.1.8.Ouvrier à temps partiel - complément allocations de handicap- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 5.1.9.Ouvrier à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 5.2.1.Employé à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 5.2.2.Employé à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 5.2.3.Employé à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 5.2.4.Employé à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM 

  • 5.2.5.Employé à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 5.2.6.Employé à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 5.2.7.Employé à temps partiel - complément CPAS (R.I.S.) - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu

  • 5.2.8.Employé à temps partiel - complément allocations de handicap - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 5.2.9.Employé à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 5.Autres

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 5.3.Pensionné - documents requis :

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 5.4.Intérimaire - documents requis :

    • Le compte individuel mensuel (pas de fiches) de janvier {currentyear} à ce jour
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 
    • L’attestation chômage qui justifie les compléments perçus

  • 5.5.Indépendant - documents requis :

    INDEPENDANT TEMPS PLEIN

    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

    INDEPENDANT COMPLEMENTAIRE

    • Merci de vous référer à l’onglet « Profession » de votre activité principale

    DIRIGEANT D’ENTREPRISE

    • Les 3 dernières fiches de rémunération de dirigeant d’entreprise ou associé actif
    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

  • 5.6.Allocation de handicap - documents requis :

    • Vous ne devez nous remettre aucun document, SAUF…
      !!! Si vous êtes nouvellement bénéficiaire d’une allocation de handicap par le S.P.F. Sécurité Sociale !!!
    • Courrier de SPF Sécurité Sociale qui confirme la décision d’octroi 

  • 5.7.Chômeur - documents requis :

    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 5.8.Revenus d'intégration sociale (R.I.S.) - documents requis :

    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu actuellement 

  • 5.9.Assuré maladie invalidité - documents requis :

    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 % 

  • 5.10.Etudiant - documents requis :

    SANS JOB D’ETUDIANT

    • - de 25 ans : Vous ne devez nous remettre aucun document
    • + de 25 ans : L’attestation scolaire de l’année en cours

    AVEC JOB D’ETUDIANT, STAGE REMUNERE OU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

    • Le(s) contrat(s) de travail
    • Les 3 dernières fiches de rémunération

    AVEC JOB D’ETUDIANT INTERIMAIRE

    • Le compte individuel mensuel de janvier {currentyear} à ce jour

  • 5.11.Pension alimentaire - documents requis :

    Pour les personnes versant une pension alimentaire à leurs enfants (même mineur) ou à une tierce personne :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire versée afin que celle-ci puisse être déduite de vos revenus.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.

    Pour les personnes percevant une pension alimentaire pour elle-même ou pour tout autre membre du ménage âgé de 18 ans au moins :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire perçue.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.
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  • Composition de famille

  • * champs obligatoires

  • 6.Etudiant*
  • 6.Plus de 18 ans*
  • 6.Plus de 25 ans*

  • 6.1.1.Ouvrier à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d'année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

  • 6.1.2.Ouvrier à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 6.1.3.Ouvrier à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 6.1.4.Ouvrier à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM

  • 6.1.5.Ouvrier à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 6.1.6.Ouvrier à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 6.1.7.Ouvrier à temps partiel - complément du CPAS (R.I.S.)- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu 

  • 6.1.8.Ouvrier à temps partiel - complément allocations de handicap- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 6.1.9.Ouvrier à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 6.2.1.Employé à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 6.2.2.Employé à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 6.2.3.Employé à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 6.2.4.Employé à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM 

  • 6.2.5.Employé à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 6.2.6.Employé à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 6.2.7.Employé à temps partiel - complément CPAS (R.I.S.) - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu

  • 6.2.8.Employé à temps partiel - complément allocations de handicap - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 6.2.9.Employé à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 6.Autres

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 6.3.Pensionné - documents requis :

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 6.4.Intérimaire - documents requis :

    • Le compte individuel mensuel (pas de fiches) de janvier {currentyear} à ce jour
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 
    • L’attestation chômage qui justifie les compléments perçus

  • 6.5.Indépendant - documents requis :

    INDEPENDANT TEMPS PLEIN

    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

    INDEPENDANT COMPLEMENTAIRE

    • Merci de vous référer à l’onglet « Profession » de votre activité principale

    DIRIGEANT D’ENTREPRISE

    • Les 3 dernières fiches de rémunération de dirigeant d’entreprise ou associé actif
    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

  • 6.6.Allocation de handicap - documents requis :

    • Vous ne devez nous remettre aucun document, SAUF…
      !!! Si vous êtes nouvellement bénéficiaire d’une allocation de handicap par le S.P.F. Sécurité Sociale !!!
    • Courrier de SPF Sécurité Sociale qui confirme la décision d’octroi 

  • 6.7.Chômeur - documents requis :

    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 6.8.Revenus d'intégration sociale (R.I.S.) - documents requis :

    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu actuellement 

  • 6.9.Assuré maladie invalidité - documents requis :

    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 % 

  • 6.10.Etudiant - documents requis :

    SANS JOB D’ETUDIANT

    • - de 25 ans : Vous ne devez nous remettre aucun document
    • + de 25 ans : L’attestation scolaire de l’année en cours

    AVEC JOB D’ETUDIANT, STAGE REMUNERE OU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

    • Le(s) contrat(s) de travail
    • Les 3 dernières fiches de rémunération

    AVEC JOB D’ETUDIANT INTERIMAIRE

    • Le compte individuel mensuel de janvier {currentyear} à ce jour

  • 6.11.Pension alimentaire - documents requis :

    Pour les personnes versant une pension alimentaire à leurs enfants (même mineur) ou à une tierce personne :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire versée afin que celle-ci puisse être déduite de vos revenus.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.

    Pour les personnes percevant une pension alimentaire pour elle-même ou pour tout autre membre du ménage âgé de 18 ans au moins :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire perçue.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.
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  • Composition de famille

  • * champs obligatoires

  • 7.Etudiant*
  • 7.Plus de 18 ans*
  • 7.Plus de 25 ans*

  • 7.1.1.Ouvrier à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d'année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

  • 7.1.2.Ouvrier à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 7.1.3.Ouvrier à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour

  • 7.1.4.Ouvrier à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM

  • 7.1.5.Ouvrier à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 7.1.6.Ouvrier à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 7.1.7.Ouvrier à temps partiel - complément du CPAS (R.I.S.)- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu 

  • 7.1.8.Ouvrier à temps partiel - complément allocations de handicap- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 7.1.9.Ouvrier à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 7.2.1.Employé à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 7.2.2.Employé à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 7.2.3.Employé à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour

  • 7.2.4.Employé à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM 

  • 7.2.5.Employé à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 7.2.6.Employé à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 7.2.7.Employé à temps partiel - complément CPAS (R.I.S.) - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu

  • 7.2.8.Employé à temps partiel - complément allocations de handicap - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 7.2.9.Employé à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 7.Autres

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 7.3.Pensionné - documents requis :

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 7.4.Intérimaire - documents requis :

    • Le compte individuel mensuel (pas de fiches) de janvier {currentyear} à ce jour
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 
    • L’attestation chômage qui justifie les compléments perçus

  • 7.5.Indépendant - documents requis :

    INDEPENDANT TEMPS PLEIN

    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

    INDEPENDANT COMPLEMENTAIRE

    • Merci de vous référer à l’onglet « Profession » de votre activité principale

    DIRIGEANT D’ENTREPRISE

    • Les 3 dernières fiches de rémunération de dirigeant d’entreprise ou associé actif
    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

  • 7.6.Allocation de handicap - documents requis :

    • Vous ne devez nous remettre aucun document, SAUF…
      !!! Si vous êtes nouvellement bénéficiaire d’une allocation de handicap par le S.P.F. Sécurité Sociale !!!
    • Courrier de SPF Sécurité Sociale qui confirme la décision d’octroi 

  • 7.7.Chômeur - documents requis :

    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 7.8.Revenus d'intégration sociale (R.I.S.) - documents requis :

    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu actuellement 

  • 7.9.Assuré maladie invalidité - documents requis :

    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 % 

  • 7.10.Etudiant - documents requis :

    SANS JOB D’ETUDIANT

    • - de 25 ans : Vous ne devez nous remettre aucun document
    • + de 25 ans : L’attestation scolaire de l’année en cours

    AVEC JOB D’ETUDIANT, STAGE REMUNERE OU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

    • Le(s) contrat(s) de travail
    • Les 3 dernières fiches de rémunération

    AVEC JOB D’ETUDIANT INTERIMAIRE

    • Le compte individuel mensuel de janvier {currentyear} à ce jour

  • 7.11.Pension alimentaire - documents requis :

    Pour les personnes versant une pension alimentaire à leurs enfants (même mineur) ou à une tierce personne :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire versée afin que celle-ci puisse être déduite de vos revenus.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.

    Pour les personnes percevant une pension alimentaire pour elle-même ou pour tout autre membre du ménage âgé de 18 ans au moins :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire perçue.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.
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  • Composition de famille

  • * champs obligatoires

  • 8.Etudiant*
  • 8.Plus de 18 ans*
  • 8.Plus de 25 ans*

  • 8.1.1.Ouvrier à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d'année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

  • 8.1.2.Ouvrier à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 8.1.3.Ouvrier à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour

  • 8.1.4.Ouvrier à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM

  • 8.1.5.Ouvrier à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 8.1.6.Ouvrier à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 8.1.7.Ouvrier à temps partiel - complément du CPAS (R.I.S.)- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu 

  • 8.1.8.Ouvrier à temps partiel - complément allocations de handicap- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 8.1.9.Ouvrier à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 8.2.1.Employé à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 8.2.2.Employé à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 8.2.3.Employé à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 8.2.4.Employé à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM 

  • 8.2.5.Employé à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 8.2.6.Employé à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 8.2.7.Employé à temps partiel - complément CPAS (R.I.S.) - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu

  • 8.2.8.Employé à temps partiel - complément allocations de handicap - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 8.2.9.Employé à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 8.Autres

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 8.3.Pensionné - documents requis :

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 8.4.Intérimaire - documents requis :

    • Le compte individuel mensuel (pas de fiches) de janvier {currentyear} à ce jour
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 
    • L’attestation chômage qui justifie les compléments perçus

  • 8.5.Indépendant - documents requis :

    INDEPENDANT TEMPS PLEIN

    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

    INDEPENDANT COMPLEMENTAIRE

    • Merci de vous référer à l’onglet « Profession » de votre activité principale

    DIRIGEANT D’ENTREPRISE

    • Les 3 dernières fiches de rémunération de dirigeant d’entreprise ou associé actif
    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

  • 8.6.Allocation de handicap - documents requis :

    • Vous ne devez nous remettre aucun document, SAUF…
      !!! Si vous êtes nouvellement bénéficiaire d’une allocation de handicap par le S.P.F. Sécurité Sociale !!!
    • Courrier de SPF Sécurité Sociale qui confirme la décision d’octroi 

  • 8.7.Chômeur - documents requis :

    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 8.8.Revenus d'intégration sociale (R.I.S.) - documents requis :

    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu actuellement 

  • 8.9.Assuré maladie invalidité - documents requis :

    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 % 

  • 8.10.Etudiant - documents requis :

    SANS JOB D’ETUDIANT

    • - de 25 ans : Vous ne devez nous remettre aucun document
    • + de 25 ans : L’attestation scolaire de l’année en cours

    AVEC JOB D’ETUDIANT, STAGE REMUNERE OU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

    • Le(s) contrat(s) de travail
    • Les 3 dernières fiches de rémunération

    AVEC JOB D’ETUDIANT INTERIMAIRE

    • Le compte individuel mensuel de janvier {currentyear} à ce jour

  • 8.11.Pension alimentaire - documents requis :

    Pour les personnes versant une pension alimentaire à leurs enfants (même mineur) ou à une tierce personne :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire versée afin que celle-ci puisse être déduite de vos revenus.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.

    Pour les personnes percevant une pension alimentaire pour elle-même ou pour tout autre membre du ménage âgé de 18 ans au moins :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire perçue.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.
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  • Composition de famille

  • * champs obligatoires

  • 9.Etudiant*
  • 9.Plus de 18 ans*
  • 9.Plus de 25 ans*

  • 9.1.1.Ouvrier à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d'année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

  • 9.1.2.Ouvrier à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 9.1.3.Ouvrier à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear}à ce jour

  • 9.1.4.Ouvrier à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM

  • 9.1.5.Ouvrier à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 9.1.6.Ouvrier à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 9.1.7.Ouvrier à temps partiel - complément du CPAS (R.I.S.)- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu 

  • 9.1.8.Ouvrier à temps partiel - complément allocations de handicap- documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 9.1.9.Ouvrier à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

  • 9.2.1.Employé à temps plein - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 9.2.2.Employé à temps partiel - complément indépendant - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Tout document justifiant votre activité d’indépendant en {currentyear} (factures, bilan)

  • 9.2.3.Employé à temps partiel - complément du chômage - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 9.2.4.Employé à temps partiel - complément de l'ONEM - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements de votre réduction de temps de travail versés par l'ONEM 

  • 9.2.5.Employé à temps partiel - complément de la mutuelle - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear} (reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 %

  • 9.2.6.Employé à temps partiel - complément accident de travail - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Les trois derniers paiements du Fonds des Accidents du Travail
    • L'attestation du Fonds des Accidents du Travail qui justifie votre taux d'incapacité permanente

  • 9.2.7.Employé à temps partiel - complément CPAS (R.I.S.) - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)
      !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!
    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu

  • 9.2.8.Employé à temps partiel - complément allocations de handicap - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 9.2.9.Employé à temps partiel - aucun complément - documents requis :

    • Les 3 dernières fiches de salaire (mois complets)
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue)

    !!! A défaut de recevoir les fiches de congés payés et primes, un forfait sera appliqué sur base des fiches de salaire reçues !!!

  • 9.Autres

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 9.3.Pensionné - documents requis :

    Pension Belge

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear} (incluant le pécule de vacances perçu)
      (via le numéro gratuit 1765 ou votre plateforme MyPension)
      !!! En cas d’invalidité à plus de 66 %, l’attestation qui le confirme !!!
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

    Pension étrangère

    • Une attestation du service des Pensions justifiant le montant mensuel imposable de janvier à mai {currentyear}
    • Si activité professionnelle complémentaire, se référer à l’onglet « Profession » de votre autre activité (employé, ouvrier,…)

  • 9.4.Intérimaire - documents requis :

    • Le compte individuel mensuel (pas de fiches) de janvier {currentyear} à ce jour
    • La fiche relative au pécule de vacances perçu en {currentyear}
    • La fiche relative à la prime de fin d’année perçue en {LastYear} (+ toute autre prime éventuellement perçue) 
    • L’attestation chômage qui justifie les compléments perçus

  • 9.5.Indépendant - documents requis :

    INDEPENDANT TEMPS PLEIN

    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear} revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

    INDEPENDANT COMPLEMENTAIRE

    • Merci de vous référer à l’onglet « Profession » de votre activité principale

    DIRIGEANT D’ENTREPRISE

    • Les 3 dernières fiches de rémunération de dirigeant d’entreprise ou associé actif
    • L’avertissement extrait de rôle détaillé {LastYear}revenus 2024 (toutes les pages) -> à remettre dès que possible.

  • 9.6.Allocation de handicap - documents requis :

    • Vous ne devez nous remettre aucun document, SAUF…
      !!! Si vous êtes nouvellement bénéficiaire d’une allocation de handicap par le S.P.F. Sécurité Sociale !!!
    • Courrier de SPF Sécurité Sociale qui confirme la décision d’octroi 

  • 9.7.Chômeur - documents requis :

    • Un relevé de chômage de janvier {currentyear} à ce jour 

  • 9.8.Revenus d'intégration sociale (R.I.S.) - documents requis :

    • Une attestation (ou extrait de compte bancaire) justifiant le RIS perçu actuellement 

  • 9.9.Assuré maladie invalidité - documents requis :

    • Un relevé de mutuelle de janvier à mai {currentyear}(reprenant la prime de rattrapage)
    • L’attestation de mutuelle justifiant votre invalidité à plus de 66 % 

  • 9.10.Etudiant - documents requis :

    SANS JOB D’ETUDIANT

    • - de 25 ans : Vous ne devez nous remettre aucun document
    • + de 25 ans : L’attestation scolaire de l’année en cours

    AVEC JOB D’ETUDIANT, STAGE REMUNERE OU CONTRAT D’APPRENTISSAGE

    • Le(s) contrat(s) de travail
    • Les 3 dernières fiches de rémunération

    AVEC JOB D’ETUDIANT INTERIMAIRE

    • Le compte individuel mensuel de janvier {currentyear} à ce jour

  • 9.11.Pension alimentaire - documents requis :

    Pour les personnes versant une pension alimentaire à leurs enfants (même mineur) ou à une tierce personne :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire versée afin que celle-ci puisse être déduite de vos revenus.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.

    Pour les personnes percevant une pension alimentaire pour elle-même ou pour tout autre membre du ménage âgé de 18 ans au moins :

    • Les 3 dernières preuves de paiement de la pension alimentaire perçue.
      Attention : nous devons être en possession du jugement relatif à ce paiement.
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